Les avantages de la mise en place d’un système d’alerte PTI

Un système d’alerte PTI est mis en place par les entreprises qui veulent garantir la sécurité des travailleurs dits « isolés » comme l’exige la loi française en vigueur. Ce sont plus exactement des employés qui travaillent seuls, à l’écart de toute assistance et sans possibilité de recours extérieur dans un contexte pouvant s’avérer dangereux. Cet article fait le point sur le principe de fonctionnement de la PTI, ses différents avantages ainsi que sa mise en place.

Qu’est-ce qu’un système d’alerte PTI et quels sont ses avantages ?

La PTI (protection des travailleurs isolés) s’adresse tout particulièrement à toute entreprise qui fait travailler des travailleurs isolés. Son principal objectif est de leur permettre de signaler toute situation d’urgence et de profiter d’une assistance dans les plus brefs délais le cas échéant.

Comme expliqué par la société Neovigie, un système PTI s’inscrit dans un concept de téléalarme. L’employeur met à disposition de chaque salarié isolé un lanceur d’alerte appelé DATI (dispositif d’alarme pour travailleurs isolés) qui est géolocalisé et relié en permanence à un centre de téléassistance.

Dans l’éventualité d’un malaise, d’un accident ou d’une agression, le collaborateur n’aura qu’à appuyer sur bouton d’urgence pour alerter sur-le-champ la centrale d’écoute. Cette dernière va par la suite le géolocaliser, puis contacter l’utilisateur afin de le secourir le plus rapidement possible. Selon la gravité de la situation, le service de téléassistance peut envoyer sur place un collègue de la personne en détresse, son superviseur ou les secours. Soulignons que la télésurveillance des travailleurs isolés est gérée, soit en interne par une équipe dédiée ou par un prestataire spécialisé.

En équipant ses salariés isolés d’un DATI, l’employeur pourra agir à temps dans l’éventualité où ils seraient en danger et les secourir comme il se doit. Sa responsabilité pénale ne sera pas mise en cause du fait de sa conformité au droit du travail. En sachant d’entrée de jeu qu’ils sont géolocalisés/télésurveillés en permanence et peuvent être secourus rapidement en cas d’alerte malgré leur isolement, les travailleurs peuvent travailler en toute sérénité. Ils ne risqueront pas de se comporter imprudemment du fait qu’ils ne sont ni stressés ni frustrés. Les risques d’accident sont de ce fait réduits. Ces travailleurs seront plus concentrés et pourront ainsi réaliser dans les meilleures conditions leurs missions.

Comment mettre en place un système d’alerte PTI pour son entreprise ?

Pour que le déploiement du système d’alerte PTI puisse s’opérer efficacement, facilement et rapidement, l’entreprise doit passer par un prestataire spécialisé dans les solutions PTI DATI pour les professionnels. Ce dernier se charge en tout premier de prendre en considération ses exigences ainsi que les besoins spécifiques de chacun de ses salariés isolés. En fonction de ces informations, ils choisissent le système d’alerte PTI qui convient parfaitement à l’entreprise qui a fait appel à ses services et s’occupe de sa mise en place. Selon les risques spécifiques au métier des travailleurs isolés à sécuriser ainsi que leur environnement de travail, le prestataire peut proposer différents DATI :

• médaillon,
• boîtier électronique,
• porte-badge,
• téléphone GSM,
• talkie-walkie,
• application mobile,
• EPI connecté,
• boîtier ATEX (pour les environnements bruyants et explosifs)…

Dans tous les cas, les DATI proposés sont fabriqués avec des matériaux spécialisés les rendant très résistants aux menaces extérieures, fiables et durables. Les dispositifs connectés sont en plus conformes aux recommandations du RGS (Référentiel Général de Sécurité) de l’ANSSI. Ils peuvent de surcroît embarquer plusieurs capteurs qui peuvent lancer automatiquement une alerte selon les paramètres prédéfinis. On cite notamment les détecteurs de perte de verticalité, les détecteurs d’absence de mouvement, les détecteurs d’arrachement…

Le prestataire spécialisé dans les solutions PTI DATI peut en plus proposer à l’entreprise un dispositif permettant une visualisation en temps réel des travailleurs équipés d’un DATI. Chacun des salariés isolés peut y accéder pour ainsi devenir un véritable acteur de la sécurité de l’entreprise et intervenir en un temps record sans attendre les secours.